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研发人员等薪酬极低，或涉账外支付据招股书披露，紫林醋业的员工待遇偏低，与上市企业极不相符，也存在低于当地平均水平的问题。该公司的员工分高层人员、中层人员、 一般人员三个层次，其中中层人员2014年-2016年平均薪酬分别为5.16万元、5.98万元、6.96万元，一般人员分别为2.81万元、3.32万元、3.94万元，而太原市私营单位平均工资2014年-2015年分别为3.10万元、3.35万元。也就是说，紫林醋业的一般人员工资低于太原市私营单位平均工资。在公司公布的具体岗位中，可以更加明白地看到岗位平均工资：2014年-2016年财务人员平均薪酬分别为：2.79万元、2.89万元、3.02万元，生产技术人员分别为2.44万元、2.75万元、3.09万元，行政人员分别为2.83万元、2.83万元、3.06万元，研发人员分别为2.88万元、2.92万元、3.35万元，可以看出公司绝大部分岗位工资都很低，都是低于太原市私营单位平均工资的，特别是公司研发人员2014-2015年平均年薪3万元不到，到2016年才突破3万元，在一个拟上市企业中，这样的工资薪酬能吸引到优秀的研发人员吗？
1． 洒家也收到报告了；2． 相关商业数据、应用下载及对竞争对手的电话访谈均支持瑞幸的财报数据；3． 尊重浑水，但这份匿名报告不准确。香橼当然不会发表该报告。发布做空报告的前提是与对冲基金“深度合作”而且后者已建立空头仓位。香橼发这个报告是为他人做嫁衣，找谁分钱？
企业贷款增长平稳4月份新增人民币贷款1.18万亿元，与上月基本持平，略高于去年4月份的1.1万亿元。从增速来看，4月末人民币贷款余额同比增速从3月末的12.8%微降至12.7%，与2017年水平相当，仍处于13%附近。业内专家认为，总体来看，4月份贷款需求较为旺盛，贷款保持较快增长，金融支持实体经济的力度较为稳固。
今日头条因发布违法医疗广告，被罚超300万元日前根据国家企业信用信息公示系统显示，北京字节跳动科技有限公司旗下“今日头条”软件在未取得医疗广告审查证明的情况下发布医疗广告，违反了《广告法》第四十六条规定。对今日头条违法发布同仁堂保健食品广告以及非处方药非法广告，共计罚款300万元。
最终，北汽新能源决定通过资产重组的方式借壳上市。2017年12月27日，SST前锋（成都前锋电子股份有限公司）发布公告称，北京市国资委已经核准，将首创集团下属的北京首创资产管理有限公司（下称“首创资管”）持有的四川新泰克100%股权，无偿划转至北汽集团。自此，北汽新能源上市之路正式开启。
这名身穿红色衣服的上海游客面对记者时说，他一个人来到香港，想来看看。在政府大楼前他用手机拍摄示威队伍，但被示威者包围，示威者用激光笔照他，并用标语围住他。他面向墙壁，但围过来的人越来越多，他无法离开。在他讲述事情经过时，视频中的背景音里还有一个男声用粤语高声挑衅：”你是不是想学那个大陆记者被人打？“
